2019年5月28日至31日，由江苏省高新技术创业服务中心、南通产业技术研究院主办，江苏省科技企业孵化器协会、南通科技企业孵化器协会、蒲公英孵化器共同协办的首期江苏省双创孵化人才实训先锋集训班在南通成功举办，来自省内孵化行业的80位精英学员，10位国内行业资深导师共同参与了本次培训。在课程设置方面首次引入实训+新机制，开启精准培训新模式，在实训过程中学员与老师充分融合，培训效果显著。
开班仪式
△江苏省高新技术创业服务中心副主任陈凯致辞
江苏省高新技术创业服务中心副主任陈凯为本次集训班开班致辞，在致辞中他指出孵化器行业高速发展与高技能人才需求矛盾越来越突出，为加快提升孵化载体经营服务人才的整体水平，促进科技企业孵化器、众创空间等科技创业载体升级发展，江苏省双创孵化人才实训将围绕双创孵化载体的日常运营管理，重点打造以载体运营管理实操为核心，以提升载体业务人员服务能力和管理水平为目的的特色化、系列化、专业化、互动式实训。
△南通高新技术创业中心总经理沈峰主持了本次开班仪式
南通高新技术创业中心总经理沈峰表示，举办孵化人才实训，旨在通过这个平台分享创新创业理念和经验，探讨“双创”发展新模式，同时提升各位孵化器业务人员的服务能力和管理水平，并希望学员能根据各自在孵化器行业工作的实践，结合专家分享的经验，学以致用，以提升各孵化器在技术创新、企业服务方面的能力，催生出一批科技型的创新企业、龙头企业，同时带动一批创新型企业家的诞生和发展。
△江苏省双创实训基地揭牌仪式
江苏省高新技术创业服务中心副主任陈凯，南通产业技术研究院党委书记、总经理范昹共同为江苏双创实训南通基地授牌。
这是一场不一样的培训
-三天的实训背后是整整一年的调研、计划、沟通和磨合准备。
-通知一出，报名人数一路飙升到数百的人，学员的热情让人始料不及。
-班主任和助教角色注入，让以往只有讲师和学员参与的培训形式被赋予新的活力。
-互动时间严重超时也不愿意放老师下课的求知若渴。
-学员不仅是知识的接收者，还是内容的输出者。
......
这到底是一场怎样的实训？请大家细细品味：
实训回顾
本次实训除了邀请数位资深老师为学员带来前沿，实战，精辟的分享，更鼓励学员在学习的过程中充分代入自己的思考，和现场组建的团队成员合力共创，积极分享输出。新颖有趣的课前互动让现场笑声不断，分组对抗，理论+实操的培训形式让现场的氛围高潮迭起，实训虽已结束，但是是留给每位参与者的回味和反思还在继续。
《解密”新孵化时代“聚焦产业孵化》
△韵网（WIIN）创始人，首都科技发展战略研究院执行院长 颜振军
《国内外孵化创新模式及创新管理解析》
△西交SKEMA国际创新创业园总经理 陈思慧
《孵化器高质量服务体系搭建》
△速虑咨询执行董事段韬
《“新孵化时代”技术转移国际实践与创新企业素质评估》
△东南大学经管学院教授 黄凯
《优质项目股权投资实操》
△桥德科技集团投资总监江洪涛
班主任
△顺融资本合伙人，蒲公英孵化器总经理 吴晓梅
围炉夜话
在30日晚上的《围炉夜话》中，3位资深老师面对38名学员，现场征集问题，现场讨论解决方案。当带着问题有备而来的学员遇见身经百战经验丰富的业内大咖，一场思维碰撞、灵感迸发的盛宴如约而至，让参与的学员茅塞顿开，兴奋不已。
△围炉夜话《那些年我们踩过的坑》
行业标杆深度走访
在沈主任的带领下，学员们深入走进南通当地孵化行业标杆——南通产业技术研究院，晶城科创园和大生众创街区进行参观交流。
△学员参观南通产业技术研究院
△学员参观晶城科创园
△学员参观大生众创街区
毕业典礼
签到打卡，作业成绩，专心学习，互动激励，助人为乐等等这些都是此次集训班顺利毕业的必经之路，最后80位同学中的74位同学成功毕业。8个团队中，粉队因为出色表现最终脱颖而出成为优秀团队，另有朱辰，吴春晖，凌晨等8位同学获得优秀学员称号，并取得去优质载体实习的机会。
△学员领取创业辅导员证书
△学员领取优秀团队奖
△学员领取优秀个人奖
学员反馈
每日紧凑烧脑的课程，每晚9点后的“灵魂三问”课后作业，除了这些，还要经过严格的考试，竞争激烈的课堂实操。。。。。。面对这些，来听听一边喊虐，一边快乐着的创服先锋们这么说：
@张君泽
认识了来自不同区域的孵化器同仁，通过一天烧脑课程的学习了解了新孵化时代聚焦产业孵化的概念、特征及相关案例；熟悉了国内外孵化创新模式及创新管理，通过互动消化了理论知识，转化为内在动力。
@赵青青
今后的工作里面，我会有更多思考，怎么样做出孵化器的特色？怎样帮助到创业者？
@陆健
颜教授讲到心里去了，真的有太多的共鸣，孵化器碰到的瓶颈和方向都有比较深的感悟，晚上捂在被子里好好思考了一番。
@赵海睿
通过学习毛老师孵化器高质量体系搭建的课程，我学会了用KANO模型去定位自己孵化服务各个阶段里什么是必须属性、魅力属性。下阶段会做好企业需求分析，把孵化各个阶段的必须属性做全做细的同时也提升空间的魅力属性，更好的挖掘优质项目并正确有效的帮助他们对接资本。
@袁卫卫
感觉课堂上牛人好多，自己需要学习的东西太多。可能之前自己对孵化器缺乏真正的认识，只是简单认为是一个孵化项目的载体，所以对政策、服务体系、孵化器所在行业信息都掌握的不够。
@马晶
课程组织的很科学，不是传统意义上的讲授大班教学，互动性实用性更强。学员之间交流和团队合作很重要，学到其他成员的优点，思想可以互补。老师讲授的课程比较实用，结合实际工作讲所遇到的问题。系统性的学习很重要。
@吴春晖
今后的打算和计划：首先希望长期与导师及学员保持沟通，补充自我孵化知识不足缺陷；其次，组织孵化部全员培训本次专业孵化知识及理念；同时与学员所在机构，组织内部学习和参观。然后，六月内，优化完成本孵化器的业务流程、制度及表格；最后，优化自身内部智能孵化平台业务流程，同时交付研发团队；
@李俊亮
通过两天的学习及各种互动，深深感觉到知识的匮乏和与优秀从业者的差距，废话不说，从今天做起“学习、学习、再学习”。
@刘明
对上午的满意度模型印象最为深刻，这个模型解释了之前的工作中往往会觉得我们已经提供了这么多服务，为什么企业还是不满意的问题。
@周凯
今天听了两位老师的讲解，对孵化器有了更深一步的认识，特别是对产业孵化和智能孵化认识，要想做好孵化器，最重要的是设计好，做好孵化服务和资源整合，多学习，多实践，多思考，尝试多种模式发展孵化器。
@陈建平
导师富有激情、丰富有趣而又贴近实际的授课，团队积极参与导师的实操，团队以及同仁们丰富而积极的创业分享，让我看到自己的不足，需要学的东西太多太多。
@李浩
工作中问题其实真的很多，好在我们已经建立了交流的大群和我们的紫色小群。这将是我今后工作中的指路明灯，有不懂的问题会在群里多多请教。
@管笛
真的是理论烧脑的一天，感觉和行业内前辈们一起交流学习，从宏观上理解了孵化器的角色，及运营中的关键方面等，还认识了很多优秀学员，可以互动和资源对接，非常感谢此次活动的开办。
学员风采
来自江苏省内12个地市的80位同学按颜色分组PK
-专注的眼神最动人-
-微笑拉近心与心的距离-
-输出是最好的学习方式-
-更多精彩瞬间-
