近年来，一批“90后”青年学者不断走向学术前台，同时他们也受到外界舆论高度关注。南方医科大学近日引进的李琳教授便是最新一例。

　　澎湃新闻(www.thepaper.cn)注意到，南方医科大学基础医学院官网9月16日更新信息显示，出生于1991年的女博士李琳已于2019年7月起任该学院教授，并担任博士生导师。

　　据官方简历介绍，李琳主要从事单细胞表观基因组学研究，2014年获电子科技大学学士学位，2014年9月至2019年6月在北京大学攻读博士学位。

　　李琳的研究领域包括开发单细胞多组学测序技术、研究哺乳动物生殖系细胞发育和疾病发生发展进程中的表观遗传学调控。她曾于2018年6月以第一作者身份在《Nature Cell Biology》发表题为《Single-cell multi-omicssequencing of human early embryos》的论文，并曾在《Cell》合作发表《The Transcriptome and DNA MethylomeLandscapes of Human Primordial Germ Cells》一文，以及在《Cell Research》合作发表《Single-cell multi-omics sequencing of mouse early embryos and embryonic stem cells》一文。

　　作为李琳的引进单位，南方医科大学基础医学院官网显示其人才类别为“优秀学术骨干”。

　　此外，出生于1980年的高学飞、出生于1981年的官道刚、出生于1989年的汪妹等人也在此次南方医科大学基础医学院引进“优秀学术骨干”之列。其中，“准90后”汪妹也是一名女博士，此前在南方医科大学本校进行博士后研究工作，主要从事发育生物学研究。

　　今年4月，南方医科大学人才工作办公室曾发布招聘启事称，该校全新推出高层次人才全职引进聘任政策，诚聘海内外英才，共同实现“国内一流、国际上有影响的多科性医科大学”建设目标。

　　招聘岗位设置包括特殊领军人才、学科领军人才、优秀学术骨干以及优秀青年学者。其中，优秀学术骨干的定位为“在国内外本学科领域获得较优秀水平的学术成果，科研活动高度活跃，学术上具有很好的创新突破潜力，未来能带领某学科领域或学术方向取得国内领先地位和形成一定的国际影响，具有成为学科领军人才的潜力的青年学者”。

　　针对优秀学术骨干的待遇与支持条件包括：70-90万协议年薪(税前)；180-220万安家费(税前)；300-400万科研启动和科研条件建设经费；提供人才过渡房；必要的科研、办公条件；根据水平聘任教授、副教授、研究生导师、博士后合作导师；科研助手、研究生及博士后招生计划；规划统筹科研及人才项目申报；协助办理配偶工作调动及子女户口随迁；中国国籍的引进人才可按政策要求纳入事业编制。

　　创建于1951年的南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，1979年被确定为全国重点大学，2004年8月整体移交广东省，更名为南方医科大学。该校是广东省高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批、广东省唯一一所“部委省”共建高校，全国首批开设八年制本硕博连读临床医学专业的8所高校之一，全国首批卓越医生教育培养计划试点高校。