近日,有学校要求学生“必须去找单位签三方协议,否则拿不到学位证”。学生和家长不得不“随便找个公章盖一下”。
教育部多次强调不得强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,但个别高校为了数据好看,仍诱导、胁迫毕业生虚假签约。弄虚作假、美化数据,不仅有可能让学生“被就业”,影响一些岗位的报考,还会让就业数据失真,可能误导相关部门的决策。有关部门应加强统计核查,严肃纠正就业统计违规行为,加强对就业质量等指标的考核,以防就业数据造假。
韩宗峰/文 曹一/图
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