随着经济社会的发展，越来越多的小众职业走进人们的视野，比如试睡员、调香师，但是您听说过嗅辨员这一环保领域的新职业吗？在扬子石化，就有22名经过江苏省南京环境监测中心培训考核持证上岗的新晋嗅辨员。

　　嗅辨员，顾名思义，就是靠鼻子“嗅”出异味气体的种类或浓度，并进行专业测定的人员。

　　“组建嗅辨员队伍是我们在深入打好污染防治攻坚战背景下强化VOCs（挥发性有机物）管控的有益实践。”扬子石化安全环保部副经理任耀杰表示，“我们充分发挥人工嗅辨优势，建立‘走航监测+检测排查+嗅辨巡查’长效工作机制，全力打造无异味工厂的‘扬子样板’。”

　　今年6月，南京市生态环境局组织举办2022年首届重点企业“恶臭污染物检测技术”专题培训班。扬子石化高度重视该项工作，在全公司选拔了22名优秀员工参加培训，最终全部通过理论与操作考试并取得嗅辨员资格证书，组建成业内规模最大的嗅辨员队伍。

　　今年8月，扬子石化正式启动嗅辨溯源工作。该公司专门召开了嗅辨溯源工作启动会，正式发布嗅辨溯源工作方案。他们充分发挥嗅辨员队伍的专业优势，采取日常督查、专项监察、临时巡查、定期评比四种工作方式，安排分布于各生产厂的嗅辨员对敏感介质装置、历史高值道路和重点异味区域等展开全面督查。同时，该公司炼油厂等单位也组织本单位嗅辨员，对全厂进行督查。

　　该公司将嗅辨溯源工作与VOCs网格化管控相结合，在各生产厂内部成立恶臭污染督查队，除每周至少开展一次嗅辨员参与的联合督查外，他们还将现有22名分布于各厂的嗅辨员分为四组，编入公司环保督查队，按照基层车间性质，制定年度嗅辨监察轮值计划，每月对基层车间开展一次“四不两直”恶臭专项监察。

　　通讯员 陶炎 鲁荟宇