今年以来,宿迁生态化工科技产业园纪工委从建立问题清单入手,在工作举措、监督检查上狠下功夫,以完善工作机制为落脚点,精准发力,加强作风整治,推动园区提升服务效能、强化履职担当。
建立问题清单,明确整治责任。明确重点整治问题,领导带头排查整改,全面排查工作作风、精神状态、履职担当等方面存在的问题,对排查梳理的问题列清单,落实整改责任,明确整改措施,跟踪督办。目前,园区共梳理出存在问题37条,均已制定整改措施并组织实施。强化工作举措,夯实整治效果。明确整治重点、方法、工作纪律,坚持常态化监督和预警。领导干部率先垂范,坚持问题导向,分层次查找存在问题,进一步夯实作风整治效果。加强监督检查,提升整治成效。园区纪工委联合党政办不定期对园区重点工作、干部纪律作风进行常态化监督检查,检查工作实行周汇总、月通报制度,对发现的问题下发整改通知限期整改。完善工作机制,增强整治效力。园区纪工委督促各部门梳理排查自身存在的作风问题,每月一排查,列出问题清单,实行台账管理;建立问题线索移送机制,对顶风违纪、严重违反党纪法规者严肃处理并通报曝光,切实发挥警示震慑作用。 李大愈