10月份以来，连云港市工投集团台北投资公司党委，常态化开展专项“党风廉政体检”，既为基层“把脉问诊”，又以廉政方面存在问题为导向，开出“强身健体”的“良方”，筑牢反腐倡廉的“防火墙”。

　　这家投资公司辖有5个专业公司和一个制盐工区。为保证单位风清气正“廉歌”长唱，该公司党委从“头、心、手、脚”严格“体检”。查“头”：诊断是否存在政治站位不高、责任落实不力、担当意识不强、廉洁自律不严问题；查“心”：剖析是否存在“四种心理”，即慵懒散漫、消极懈怠、侥幸麻痹、得过且过；查“手”：把脉有无利用手中权力“吃、拿、卡、要”，挪用挥霍浪费公共经费，违规使用企业资源等情况；查“脚”：查究有无搞“小圈子”“拜码头”，使用公款互相走访、送礼、宴请，以考察学习为名公款旅游等现象。

　　公司党委成立专项检查小组，把监督“触角”延伸到基层一线，以会议座谈、个别谈话、听取职工群众意见、查阅会议记录、抽查财务凭证及资产租赁合同等方式，专查各专业公司及制盐工区有关财务管理、资产处置、资源发包、物资采购、招标投标、选人用人、工程建设等领域的“廉洁风险点”，并督查各党支部落实《全面从严治党责任书》、民主集中制和“三重一大”事项情况。“体检”后出具提醒谈话、约谈、函询的党风廉政“健康状况诊断书”,并有针对地开出廉政处方，有效遏制违规违纪风险，护航公司健康发展。

　　钱敏丽 孙小玲