“一共有40个贫困村，咱们还是老规矩，随机选一个村察访，请记者同志来帮我们做几个阄，以示客观公正。”不打招呼、不发通知，随机抽取、说走就走，这是一位央媒记者在基层采访时，见证和亲历的一场“抓阄察访记”。经由记者鲜活生动的现场报道，当地纪委干部求真务实的工作方法颇受肯定。

　　无需赘言，调查研究是了解基层情况、促进科学决策、密切干群关系的重要手段和方法。然而在实际工作中，总有人把好经念歪。比如说，有些干部调研走马观花、蜻蜓点水，只按“规定路线”行进，只看“盆景式”典型，满足于“走过路过”“到此一游”的形式感；有些干部习惯命题作文、规定动作，不是从调研中得到结论，而是先定好“基调”，再为佐证结论而去开展调研，对实际存在的问题视而不见、听而不闻；有些干部图省事图轻松、讲排场讲面子，习惯发通知或打招呼，调研人员层层陪同、前呼后拥，被调研单位突击“迎检”、悉心“安排”，严肃的调研工作变成一场觥筹交错、主客尽欢的“情感沟通”……诸如此类充斥着形式主义和官僚主义的伪调研、虚调研、被调研，不仅有违调研初衷，还严重浪费资源，有损党员干部的形象和公信力。更可怕的是，很多领导干部、基层单位甚至普通群众都觉得心照不宣、见怪不怪，陷入调研工作的“恶性循环”。

　　如何开展调研，是一门实实在在的学问。姑且不谈调研的高质量和高水准，单说调研的真实性问题，就值得党员干部警醒反思。调研本身就是为发现问题、解决问题而开展的，求真务实应当是一项重要的前置条件。如果连前提条件都缺失或走样，又遑论调研成果的真实性和有效性？今年六七月份，江苏省委主要领导数次采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的方式，深入基层走访调研，紧盯关键环节，查找突出短板，发现了不少真问题、新问题，深受群众欢迎，也为全省领导干部提供了可供参照的“样板”和“示范”。这种动真碰硬的调研多了，就会形成调研的“良性循环”——摒弃繁文缛节、花拳绣腿和表面文章，真刀真枪调研，掌握真实材料，找准真实问题，既能提高调研实效，还能倒逼基层改进工作作风，将更多精力放在日常工作中。一伪皆伪，一真俱真，在调研工作中尤其如此。

　　当然，“随机”调研并不等于“随便”调研，“说走就走”并不是“心血来潮”。功夫在场外。调研要有针对性和指向性，不能漫无目的、随心所欲；调研要有科学方法和规则程序，需要做足功课、考虑周全；调研要调有所得、研有所获，不能为了调研而调研。调研目的是什么？想了解什么情况？能解决哪些问题？调研成果怎么用？带着问题下去，讲究方式方法，身入还要心至，才能摸准实情、把握实质、取得实效。当前，高水平全面建成小康社会步入收官阶段，脱贫攻坚也进入关键时期，在这样的大背景下，更需要多一些“说走就走”的随机调研，多一些求真务实的工作作风，用调查研究这把“金钥匙”破解难题、撬动发展。

　　交汇点记者 陈立民