交汇点讯 开展行业集体协商活动、实施精细交管服务、打造新就业群体10分钟服务圈、畅通诉求表达渠道……4月26日，宿迁市出台《关于加强对新就业群体关心关爱的若干措施》，重点服务依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员群体。

　　近年来，平台经济迅速崛起，新就业群体数量大幅增加，新业态、新就业群体已经成为基层党建工作新的重点。宿迁市目前已建立各类新就业群体党组织82个，覆盖1500余名党员，引领带动4.8万名新业态劳动者听党话、跟党走。“加强新业态、新就业群体党建，不能就党建抓党建，还要从他们所需所盼入手，出台有针对性地关爱举措，用制度保障维护他们的合法权益。”宿迁市委组织部副部长、党建办主任胡赣江说。

　　据了解，宿迁市此次出台的关爱举措包括优化新就业群体权益维护服务、提升新就业群体就业创业能力、强化新就业群体安全驾驶保障、拓宽新就业群体关爱帮扶渠道、加大新就业群体激励扶持力度等5个方面15条具体内容。“前期调研中，我们发现新就业群体当前面临的最突出问题就是权益保障差，为此文件就将‘优化新就业群体权益维护服务’作为首要落实的关爱内容，提出开展行业集体协商活动、推动社会保障扩面提质、强化劳动权益监察执法三条具体措施。”宿迁市委组织部组织三处负责人介绍说。

　　新就业群体长期奔波在路上，是道路交通的重要参与者。“关爱15条”将“强化新就业群体安全驾驶保障”作为一项重要内容，明确提升安全驾驶意识、加强车辆安全保障、实施精细交管服务等三项具体关爱措施，寓管理于服务之中。

　　此外，“关爱15条”还聚焦新就业群体饮水难、就餐难、如厕难等现实问题，提出持续推进“车手微家”等关爱驿站建设，为新业态劳动者提供休息、充电、饮水、热饭、阅读等5项基础服务和X项拓展服务。在前期建设175个“车手微家”的基础上，宿迁市今年将在市区为货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员各建设一个综合性行业活动阵地，在沭阳、泗阳、泗洪三个县各建设一个新就业群体综合活动中心，整合社区党群服务中心、小区活动室、银行、药店、街坊公舍、邮爱驿站等资源，布局N个“车手微家”，打造新就业群体10分钟服务圈。

　　“这次出台的15条举措，解决的都是我们的‘急难愁盼’问题，件件都是实事，我们感到很暖心、贴心。”宿迁市人大代表、宿迁顺丰速运有限公司快递员仲占东说。

　　新华日报·交汇点记者 朱文军 通讯员 周戎 王建飞