沭阳县司法局认真贯彻落实省厅关于队伍建设工作要求，以“1+2+3”举措为载体，打造过硬法律服务工作者队伍。

　　一是转变一个作风，打造“规范型”执业队伍。加强法律服务所的规范化建设，抽查案卷300余件，整改1家不合规的基层法律服务所，培养法律服务行业责任意识。模范引领，充分发挥法律服务行业先锋模范作用，打造县级优秀基层法律服务所，做到以点带面，示范引领。

　　二是狠抓两项意识，打造“服务型”执业队伍。狠抓服务意识。积极参与各项重点工作，为企业举办法律讲座10余次，走访企业30余家，并组建法律服务团队，为拆迁、城中村改造提供法务保障。狠抓民生意识。主动参与矛盾纠纷调处、法律宣传、法律援助等各类社会公益活动，一年来成功调处矛盾纠纷400余件、开展普法授课132场，提供法律援助咨询500余次。

　　三是激发三项动力，打造“专业型”执业队伍。激发内生动力，结构优化。全县现有法律工作者107人，其中50岁以下的法律从业人员有66人，占全部从业人员的62%，年龄结构得到优化。激发工作动力，保障权利。联系对接公检法等部门，优化法律服务从业人员执业环境，保障基层法律服务机构和个人合法权益。激发学习动力，将“学习强国”学习平台下载使用纳入基层党建考核工作，鼓励法律服务工作者学习。（单婕）