据市人社局消息
春节前后
苏州各级人社部门牵头服务
主要发挥企业主体作用
组织专车441辆、专列(车厢)19趟
包机2架
首批预计从全国17个省份
接回2.16万名外来务工人员返岗复工
苏州市人社部门早谋划,推出务实举措,高标准服务企业春节前后用工。积极开展跨地区劳务协作,正月初四即赴河南信阳等地开展人力资源对接、举办招聘专场,进行走访慰问等,并在节后第一时间“点对点”接回返苏返岗员工。同时,全市各级人社部门将组织547家企业,赴外举办78场招聘会,多渠道提供岗位25132个。
目前,全市十个板块人社部门根据企业需求,通过对接人力资源协作基地、举办线上线下招聘会、推送岗位信息、包车“点对点”助务工人员返岗等多种渠道,保障企业节后用工。
今天是节后首个工作日,满载外来务工人员的车辆一早抵达昆山人力资源市场东广场,“创响江苏·就在苏州”2023年昆山市就业促进春风行动暨“点对点”返岗复工欢迎仪式如期举行,零工市场专场会等系列活动同时举办。春节前后,昆山市人社部门计划组织22家企业,赴外举办12场招聘会,并计划组织专车,“点对点”接外来务工人员返岗复工。
吴江区人社部门开辟“乐业吴江 暖心同行”春节期间返乡返岗暖心专线,提档升级返乡返岗一体化服务。正月初四起,吴江区人社局组织首批10多家重点企业,携1500余岗位赴河南信阳开展跨区域招聘,启动“吴江-固始”劳务协作对口合作计划。“春风行动”期间,吴江区计划开展跨区域招聘活动17场次,举办线下招聘72场次。
常熟市人社部门通过举办“职通常熟”线上招聘系列活动,帮助企业招工和务工人员求职。
苏州市人社局副局长谭国明表示,根据苏州“稳岗十条”政策,全市各级人社部门均已推出具体举措,将企业留工、“包车”送工等政策落实到位。春节前后,人社部门将通过“四心”服务,即“安心回乡、舒心留苏、开心返岗、全心发展”,全力服务、保障企业用工,助力企业节后生产经营“开门红”。