7月24日下午，苏州轨道集团围绕可持续发展理念，召开企业责任宣讲会暨社会责任感悟交流会。集团党委书记、董事长金铭出席并作讲话，集团党委副书记、总经理陆文学主持会议。

　　会议邀请了《可持续发展经济导刊》社长兼主编于志宏作题为“企业社会责任价值与实践”的宣讲。他现场讲授了企业社会责任提出的背景、内涵和社会意义，对比了香港地铁，新加坡地铁还有东京地铁对外公布的社会责任内容和要求，结合中国企业社会责任发展现状深入浅出地讲解了轨道交通集团应如何承担社会责任和在担责过程中要注意的问题等内容，并融合苏州城市发展特色，提出“园林”“园区”两个切入点，使与会人员对企业社会责任的履行有了更加深刻的认识。

　　金铭结合集团参与社会责任相关工作情况，提出了五方面要求：

　　一要提升思想认知，为集团企业文化提档升级，推动各项事业不断前进；

　　二要坚持以人为本，提升人才培养质效，加强优秀年轻干部培养和选拔，拓宽员工沟通渠道，加大“职工恳谈日”活动频次，用好集团各类服务阵地，把组织关怀延伸到八小时外；

　　三要聚焦主责主业，助力市内全域一体化发展，推动11号线与3号线实现贯通运营，加强TOD建设规划，增强造血能力，落实“在强链补链延链上展现新作为”重大要求，强化科技引领能力；

　　四要推动科技创新，持续完善集团科技创新体系，加大技术研发投入，开展集团科技创新大赛，建立“产学研用”一体的科技创新发展模式，为城市发展提供更多助力；

　　五要拓宽履责路径，充分宣传推广江南文化，开展地铁行业文旅融合课题研究，探索“地铁+文旅”融合的新路径，完善“江南雅韵 精致服务”服务品牌，加强社会公益支持，推动全员持证掌握AED使用技能等服务，切实提高百姓的幸福感和获得感。

　　集团各板块单位的4位青年员工代表结合工作实际作交流发言，分享履行社会责任的观点和见解。

　　集团领导班子、高管，各处室（中心）、子（分）公司主要负责人、建设施工单位及运营委外单位代表参会，宣讲会同步在钉钉平台进行现场直播。（邹玉芬）