交汇点讯近日，泰州市海陵区出台《2019年招商引资考核办法》，把人才项目按人才层次比照认定为相应规模产业项目，人才项目成为“双招双引”的硬指标。

　　招商招才一体化。海陵区按照“产才融合”思路，大力推进招商招才一体化，《办法》跨越了产业项目和人才项目之间的“达尔文之海”，有效解决招商、招才“两张皮”的问题。除了对各镇街园区实行招商招才同部署、同认定之外，该区还将招商招才任务一并落实到驻外招商点，让每一名招商人员在招商的同时紧盯人才、在招才的同时寻觅项目。

　　认定标准高端化。在人才项目比照产业项目认定的标准上，海陵结合区域“1+3+1”产业发展实际和《泰州市高层次人才分类目录》进行了多轮探索研究，将目标导向聚焦在高端人才和优质项目上，即：A类人才（国际国内顶尖人才）创业项目可认定为10亿元产业项目；B类人才（国家级领军人才）创业项目可认定为5亿元产业项目，C类人才（省部级领军人才）创业项目可认定为1亿元产业项目。

　　目标考核科学化。海陵区坚持招商引资与招才引智任务同部署、工作同推进、考核同实施，推进高端人才招引与产业项目落地同向发力、同频共振。在具体考核上，各单位人才项目比照认定的产业项目，最多不超过年度产业项目目标任务的20%，对超出部分实行加分，通过灵活有效的考核机制，引导全区优化“双招双引”项目组合，释放创新发展新活力。

　　通讯员 丁长春 刘冰 交汇点记者 顾介铸