交汇点讯 “2020年国土规划目标是基本建立全省国土空间规划体系，基本完成省市县国土空间总体规划编制。因此，我们将对市国土空间规划及开发保护现状进行评估。我们靖江南依长江，北与泰兴、如皋接壤，市域总面积655.58平方公里……”11月20日，一场别开生面的城乡建设研习社活动在靖江自然资源规划局举行。研习社社长、市自然资源规划局副局长丁华带领社员们认真学习靖江城乡规划基本内容、编制要求以及相关法律法规。

　　年轻中层干部处于“兵头将尾”的特殊位置，是各项工作抓落实、见成效的关键环节。为加快推进高素质专业化中层干部队伍建设，靖江市创新实施“专业研习社”计划，依据“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，按经济金融、城乡建设、农业农村、社会治理、宣传文化、党的建设6个类别，开展特色鲜明的专题培训，全面提升年轻中层干部的专业素养和专业精神，帮助他们走上成才的快速通道。

　　为充分发挥本土专业型干部的引领、示范、帮带作用，推动形成“一个团队带动一个专业领域”的集聚效应和辐射效应，靖江市委组织部精选“名师指点”，选聘专业能力和组织协调能力较强的副科职领导干部，担任专业研习社社长和副社长。活动过程中，社长可以采用集中授课、政策解读、实务指导等形式进行专业辅导，也可穿插开展现场观摩、业务推进、靶向问诊活动，共商共议帮助基层破题解题。

　　“专业研习社是一个全新载体，为我们提供了更多充电机会，专业导师的点评既‘语重心长’，又‘辣味十足’，对专业本领提升很有帮助。”这是靖江市住建局年轻干部陈楚的深切体会。今年10月，他被确定为城乡建设研习社社员，“入社”长线培养。

　　专业研习社根据主题需要，综合考虑年轻干部的岗位性质、工作分工、个人特点，定期挑选专业能力较强、工作成效明显的10名社员，进行“比专业”“赛业绩”，导师再结合自身经历及阅历，从思维方式、工作方法、领导艺术等方面，有针对性地进行更深层次的指点，达到“既授之以鱼，又授之以渔”的效果。到年底，开展“优秀社长”“优秀学员”“最佳活动奖”等评选活动，评选结果向所在单位反馈，作为评先评优、晋升职级、提拔任用的重要依据。

　　通讯员 瞿晓颖 交汇点记者 顾介铸