发出“集贤令”开通“直通车”，徐州吸引在外务工人员留乡就业创业

　　交汇点讯 2月20日，徐州博康信息化学品有限公司人事专员冯海波的手机响个不停，都是咨询求职的电话。“我们为有意留乡就业的老乡提供了49个就业岗位，不仅包括部门经理、工程师等管理岗，还有机修工、操作工等普工岗，工资待遇上我们也是诚意满满。”

　　近日，按照徐州市人力资源和社会保障局的统一部署，徐州全市各级人社部门，开展“回乡就业直通车”活动，针对在外务工和发展的人员，送岗位、送政策、解难题、优服务。以邳州为例，当地一次就提供了3000多个就业岗位。

　　“受新冠肺炎疫情影响，我市在外就业创业人员无法及时返程返岗，随着复工复产展开，我市各行业也急需大量用工，”徐州市人社局局长翟彩霞介绍，据统计，徐州约有95万人在外务工，今年春节期间约有82万人返回家乡，其中有技术特长的占60%，当地因此发出“集贤令”，开通“直通车”。

　　据了解，本次活动主要有四个方面内容：

　　一是送岗位。及时将调查摸底的企业用工需求、工种要求、用工结构、供需态势等信息推送给回乡人员，帮助供需双方精准对接，减少人员盲目流动。

　　二是送政策。把徐州近期出台的一系列就业创业等支持政策，及时精准提供给回乡人员。

　　三是解难题。精准及时化解回乡人员在劳动合同、社保转移、工资待遇、劳动条件等方面的难题，维护其合法权益，解除后顾之忧。

　　四是优服务。在“徐州人社公共服务”微信公众号上开辟“回乡就业”专栏，发布岗位信息、政策集锦、业务问答、服务机构和网办链接，提供最全面最权威的信息；在徐州人力资源招聘网（徐州就业网上公共服务平台）及各县（市）区人社局网站、公众号开辟回乡人员就业服务“网上办事大厅”；镇村劳保所（站）设置专门窗口，就近办理就业社保业务；丰富12333人社服务专线内容，及时答疑解惑。