2月10日，江苏各类企业复工复产第一天。在太仓阳鸿石化有限公司门口，党员肖永明把守大门，监督每位员工完成“体温监测、填表登记、发放口罩、防疫安全知识教育”四个“规定动作”，守住第一道防线。党员组成的巡逻队则“巡视”在生产、办公、用餐等各个区域，切断每一种接触传染的可能。

　　一个支部一堡垒，一个党员一面旗。迎接复工，江苏覆盖民营企业和社会组织的党组织行动起来，当好“主心骨”，组织党员冲在一线、干在一线，打好疫情“防控战”，全力保障企业安全有序复工复产。

　　备战复工，党组织谋划在先党员冲在前面

　　备足备齐口罩、防护服、消毒水、测温仪，在工厂大门、车间、食堂等地设立信息排查、体温检测、卫生消毒等党员责任岗……这些，是复工首日各企业的常规动作。

　　10日上午7点45分，如东经济开发区江苏盛纳凯尔医用科技有限公司92名员工陆续来到厂门口排队上班。与往年不同的是，员工们个个戴口罩、挨个量体温。“体温超过37.3℃的，一律不得进入厂区；防控措施不到位，随时亮红灯叫停生产。”公司分管后勤的负责人杭勇说。

　　中亿丰科技节后第一天上班的仅是管理层，其他员工在家网上办公。此前，“红色螺丝钉”党支部已严格按照相关复工规程，针对特定项目复工事宜、员工上班消毒防疫措施等提出了“四个要求与十二个注意”，提前告知员工，做好相关防控工作。

　　江苏天士力帝益药业有限公司党委及时成立“抗疫党员突击队”“共青团员抗疫先锋队”，为全体员工准备防控物资；成立新冠肺炎药物研发8个项目创新组，实施“抢单制”，鼓励研发人员投身疫情药物创新研发战斗。

　　盛虹石化集团有限公司党委提前通知员工返连体检隔离，将倒班区12号楼作为临时隔离观察区，安排专人管理。苏州金宏气体股份有限公司党总支在潘阳人才公寓租了28间房，用于疫情期间员工隔离室和疫情结束后员工宿舍使用，为企业有序复工提前做好准备。

　　科技助力，抗“疫”一线智能化

　　2月9日上午8:00，企业复工打卡小程序——苏州市吴江区企业复工疫情防控监测系统正式上线。从2月8日系统试运行开始截至目前，全区2900多家企业已经完成打卡登记，超10万名企业员工的信息生成云端数据，后台可根据需要随时进行多维度统计分析，为规避疫情蔓延风险提供大数据支持。

　　在常州天合光能有限公司，智能清洁机器人加入“抗疫”前线，在企业公共区域进行日常清洗、消毒服务等自动驾驶清洁杀菌作业。江苏智途科技股份有限公司180名员工在家办公，党员和志愿者把电脑分批送到员工家中。科森党支部推出“防疫在线考试”系统，要求员工被允许返岗前先完成并必须通过《新型冠状病毒肺炎防疫知识考试》，考核合格才能正式返岗。花桥华拓数码科技（昆山）有限公司党支部开通“华拓心乐园”，向员工传递应对心理不适的专业文章，帮助员工进行自我心理疏解和科学调试。

　　苏州市平江新城辖区科技信息产业发达，平江新城党总支与慧程智能深度合作，在陈健园等5位青年党员的通力协作下，创新研发了多个在线疫情防控统计、审批程序，并在公众号上开辟企业复工审批快速备案渠道，在线采集企业名称、所在楼宇、企业复工备案表、疫情防控方案、疫情防控承诺书、复工人员信息登记表、防护物资储备情况表等企业复工备案信息材料，动态更新已报备企业名单，以“不见面审批”保障企业人员安全，同时大大缩短了企业复工备案的审批周期，保证了复工达标企业的正常运营。

　　保生产，党组织靠前“硬核”指挥

　　及时复工，安全放第一位，最终要保生产。原料能否保供应、交通是否能顺畅、工人有无到位，企业党组织向内发动，向外联通协调，“硬核”保障企业安全复工。

　　从2月5日开始，常州老三集团党总支就开始为企业复工做准备。但是要短期内满足“四个到位”的复工条件，企业一下子犯了难：大批量的口罩采卖、额温枪不够、消杀物资不足……老三集团党总支积极联系属地社区——采菱社区党总支，社区党总支得迅速行动，不仅为老三集团联系了口罩和额温枪的部分货源，还选派志愿者帮助企业准备符合标准的隔离宿舍。

　　在昆山的牧田公司党委考虑复工后员工人手不足，发挥“牧田党工志愿服务队”作用，志愿招募110名在昆党员志愿者，以排班的形式开展疫情防控工作，帮助企业渡过难关。

　　交汇点记者郁芬