交汇点讯23名冲在疫情防控一线的干部被提拔重用，23个战“疫”标兵支部和47名战“疫”党员先锋获得表彰，69名医务人才被增补入选优秀人才培育工程……靖江市通过政治激励、组织激励、工作激励、精神激励等措施，激励广大党员干部冲锋战“疫”。

　　靖江市最近出台《关于激励一线党员干部抗疫攻坚的八项措施》，加大对一线防控人员的关心关爱力度。该市把防疫一线作为锻炼、识别、选任干部的重要阵地，对经受住考验、表现突出、作出重大贡献的干部，优先提拔使用或转任重要岗位，优先考虑晋升职级职称等。

　　1月31日起，靖江市委组织部6个专项考察组以“四不两直”方式，到疫情防控一线开展干部调研式考察，重点了解党员干部在疫情防控、企业复工复产等方面履职情况，记录干部“战疫手记”，建立干部疫情防控工作纪实档案，及时掌握了一批冲锋在前的优秀干部。到目前，该市已在基层乡镇和卫健、市场监管等一线部门晋升三级主任科员18名、四级主任科员2名，三级主办1名、四级主办1名，火线提拔村党组织书记1名，新增村级后备人才12名。

　　“马洲英才卡”人才关爱礼包

　　“我是党员，我必须站在这儿！”“我报名，党叫干啥就干啥！”“我有SARS救治经验我先上！”在疫情防控中，靖江涌现出一批可歌可泣的感人事迹。2月23日，靖江市委首批表彰了城北园区齐心社区党总支等23个战“疫”标兵支部和47名战“疫”党员先锋。对疫情防控期间奋战在一线、表现特别突出的人员，吸收预备党员20名，明确入党积极分子49名。

　　为突出关心关爱一线人员，该市专项列支党费和党建专项经费500万元，用于支持基层开展疫情防控，慰问战斗在一线的党员干部；并专门制作《战“疫”先锋》MV，开辟专栏及时宣传战“疫”一线典型。

　　2月28日，靖江市委组织部同志来到市人民医院、疾控中心等部门慰问一线医护人才，送上包括图书资料卡、体检卡、购书卡、观影卡、高资卡等“系列套餐”在内的人才关爱礼包。

　　据悉，在疫情防控期间，靖江对一线医务人员凡具有中级以上职称的，全部纳入医卫人才培育工程，同步兑现人才待遇、开展人才慰问。近日，69名医务人才增补入选百名优秀医药卫生人才培育工程，其中领军人才6人、创新人才28人、骨干人才35人。市委组织部、市人才办向他们发出一封慰问信、一则关爱短信、一份慰问金，送上组织关怀，共计发放人才补贴及慰问金30万元。

　　交汇点记者 顾介铸 通讯员 靖组宣