交汇点讯 “市委书记韩立明同志多次提出，要让人才在泰州发展有荣誉受尊崇、有地位受褒奖。今天我们这个会议的席位也是特意安排的，让人才代表坐到中间，党政领导干部坐到两边，充分体现了对人才的尊重。”6月11日，泰州市举行高层次人才“爱国奋斗奉献”精神主题学习会，泰州市委常委、组织部部长曹卫东的这段话刚一讲出，会场上立刻响起了经久不息的掌声。

　　泰州市委、市政府从“人才强企1号文件”到“人才生态36条”，再到“科技人才80条”，人才政策不断升级。梳理新政可以发现，在鼓励企业聚才用才上，对企业引进的顶尖人才(团队)，符合顶尖人才顶级支持“金凤凰”计划条件的，泰州按照“一事一议”原则，3年内给予最高1亿元的项目资助，特别优秀的，上不封顶。在支持事业单位加大引进人才力度方面，对全职引进的博士研究生、正高职称人员、国务院特贴专家、国家“万人计划”、两院院士等高层次人才，泰州分别发放15万-100万元的安家补贴和为期2年每年2-10万元的生活补贴。今年，该市将进一步打造“泰爱才”品牌，推出“泰招才”“泰留才”“泰惠才”“泰优才”“泰亲才”等“泰系列”人才活动，十大服务举措主要内容有：子女就学享最优、就医问诊全程陪、住房安居保障全、落户受理“零门槛”、体育健身我报销、公交出行全免费、金融贷款“不差钱”、个人税收优惠多等。

　　“在建设江苏高质量发展中部支点城市的新征程上，我们将更加牢固树立‘人才是第一资源’的理念，坚持渴求人才的初心不变，坚定广纳人才的诚意不变，坚守服务人才的承诺不变，切实做到‘点亮一盏灯’、为人才创新创业创富照明指路，‘烧旺一盆火’、为人才创新创业创富加热取暖，‘打好一把伞’、为人才创新创业创富遮风挡雨，‘撑起一片天’、为人才创新创业创富保驾护航。”据泰州市人社局副局长陆玲介绍，“凤城英才卡”持卡人才可优先入住所在地区人才公寓，引进的海外人才可参照本市居民购房政策，购买自用商品住房。目前，三市四区均建有人才公寓，总数达4200多套。“凤凰卡”人才可申请1.5倍公积金贷款、“银凤卡”人才2.5倍、“金凤卡”人才4倍。对来泰州创新创业的D类以上持卡人才发放10万-100万元“购房券”。在泰州创业的国家级人才专家夏志杰，对照政策拿到了60万元人才购房券，在泰州市区购买了一套100平米的住房，总价61万。他高兴地说：“我一万元在泰州买套房！”目前，全市人才购房券发放3439张，涉及金额1.6亿，兑现近4000万元。“凤城英才卡”持卡人才可免费到政府主管的体育场馆健身，就近选择健身场所锻炼健身将每年报销1000元—2000元健身费用。对符合江苏银行“人才贷”对象和条件的“凤城英才卡”持卡人才，给予贷款授信。视企业成立时间、销售情况和利润等，分别给予100万-1500万元授信额度。同时，对“凤凰卡”人才最高可提供300万元免抵押免担保贷款，“银凤卡”和“金凤卡”人才最高可提供500万元免抵押免担保贷款。

　　“当前，泰州正抢抓国家‘一带一路’建设、长江经济带和长三角区域一体化发展等重大战略机遇，全力打造江苏高质量发展中部支点城市。应该说，泰州的转型发展为广大人才实现抱负提供了广阔的舞台，人才发展的机会机遇前所未有。”曹卫东说。泰州的快速发展，集聚了170多位国家级人才，这些海外专家带着项目、带着技术、带着资本扎根泰州，奋斗奉献在泰州，他们始终怀揣报国梦想，立志为国争光。江苏华威特生物科技公司董事长武华博士，早在国外学习的时候，发现我国动物疫苗生产工艺与国外先进水平的差距很大，因此暗暗下定决心一定要缩小这个差距。他埋进实验室，长期攻坚，终于突破关键的细胞培养工艺，并率先将其应用于国内口蹄疫灭活疫苗生产，有力提高了我国疫苗产品在国际市场上的核心竞争力。我们要营造爱才用才的最优生态，用“泰爱才”品牌服务激发广大人才爱国奋斗奉献热情，全面抓好科技人才新政80条的贯彻落实，全力打造“新时代科技新长征”服务篇章，扬长展优，营造近悦远来的良好人才生态。要打响爱才惜才的最佳品牌，从人才最关心的“小事”入手，提升人才服务品质，真正让人才做到舒心，不断激发他们的创新创造活力。

　　交汇点记者 赵晓勇 通讯员 姜华