交汇点讯 靖江市最近整合各类人才引进工程，系统推出高校优秀人才“驻厂计划”，加快推动高校人才资源下沉企业。

　　该市明确三类对象在靖江创新、就业的支持举措。具体包括：对于在高校从事科研工作的教授、研究员，支持他们与企业开展常态化技术合作、转化科研成果，合作期间提供每人每月1500元的往来交通补贴、每月在靖应纳税额50%的薪酬补贴，科研成果成功转化为企业生产项目，提供最高350万元的项目资助；对于高校在读博士、硕士研究生，支持他们长期进驻企业开展产学研协同创新，驻厂期间由企业安排专人挂钩结对，共同开展技术研讨、寻求技术攻关，市人才办无偿提供人才公寓，并给予每人每天100元生活补贴；对于普通高校本科生、专科生，鼓励他们利用寒暑假进驻企业开展实习，实习期间企业为每人配备职业导师，市人才办无偿提供人才驿站供其暂住，人才与企业达成就业协议，提供每人每月最高1000元的生活补贴。

　　新的“驻厂计划”既有效解决了人才工程多、“帽子”多的问题，也构建起高校人才梯次引进全链条机制。该计划实施以来，靖江市先后引进9名一类人才、43名二类人才、209名三类人才，进一步促进高校人才资源在靖集聚。

　　通讯员 朱凯 交汇点记者 顾介铸